جمعه، ۱۷ مهر ۱۴۰۵

جزئیات آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی در سال ۱۴۰۵؛ فهرست دستگاه‌های مشمول اعلام شد

مطالعه: ۲ دقیقه

جزئیات آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی در سال ۱۴۰۵؛ فهرست دستگاه‌های مشمول اعلام شد

آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی به رسمی‌آزمایشی در سال ۱۴۰۵ برگزار می‌شود و فهرست دستگاه‌های اجرایی مشمول این آزمون منتشر شده است. این آزمون با هدف ایجاد امکان تغییر وضعیت استخدامی گروهی از کارکنان پیمانی طراحی شده و شرکت در آن مستلزم رعایت شرایط اعلام‌شده و کسب حدنصاب مورد نظر خواهد بود.

به گزارش رهام خبر، ثبت‌نام این آزمون از ۱۶ مهر ۱۴۰۵ آغاز شده و تا ۲۵ مهر ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. فرآیند ثبت‌نام از طریق سامانه مرکز آزمون و ارزشیابی جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir انجام می‌شود. متقاضیان باید ضمن بررسی دقیق دفترچه راهنمای آزمون، شغل مورد نظر خود را انتخاب کرده و اطلاعات خود را در سامانه ثبت کنند.

بر اساس ضوابط اعلام‌شده، کارکنانی که استخدام پیمانی آن‌ها بدون قبولی در آزمون استخدامی با انتشار عمومی آگهی و بر اساس مقررات مربوط انجام شده است، واجد شرایط شرکت در آزمون هستند. این افراد باید در یکی از مشاغل اعلام‌شده از سوی دستگاه اجرایی محل خدمت خود ثبت‌نام کرده و حدنصاب لازم را به دست آورند. لازم به ذکر است که اشتغال پیمانی به‌تنهایی تضمین‌کننده تغییر وضعیت استخدامی نیست و شرایط مندرج در دفترچه راهنمای آزمون باید به‌طور کامل رعایت شود.

فهرست دستگاه‌های حاضر در این آزمون شامل ۱۹ عنوان اصلی از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی است. از جمله مهم‌ترین دستگاه‌های مشمول می‌توان به وزارت آموزش و پرورش، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت راه و شهرسازی، وزارت صنعت، معدن و تجارت و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اشاره کرد. همچنین، دستگاه‌هایی نظیر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، وزارت نیرو، وزارت ورزش و جوانان، قوه قضاییه و ریاست جمهوری نیز در فهرست آزمون قرار دارند.

این آزمون فرصت مناسبی برای کارکنان پیمانی واجد شرایط است تا با رعایت ضوابط و کسب نمره قبولی، وضعیت استخدامی خود را به رسمی‌آزمایشی ارتقا دهند. با این حال، کسب حدنصاب در آزمون شرط لازم برای این فرآیند است و به‌تنهایی به معنای استخدام رسمی قطعی نخواهد بود. متقاضیان باید از جزئیات شرایط، مشاغل و مراحل بعدی آزمون از طریق اطلاعیه‌های رسمی و دفترچه راهنما مطلع شوند.

برچسب‌ها:

اخبار مرتبط

دیدگاه خود را بنویسید