طرح واگذاری سهام گروه پتروشیمی تابان فردا به کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت وارد مرحله اجرایی شده است. این اقدام که با هدف بهره‌مندی بخشی از جامعه نفتی از دارایی‌های مرتبط با صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت صورت گرفته، با استقبال گسترده‌ای روبه‌رو شده است. اما همزمان با آغاز ثبت‌نام، پرسش‌های مهمی درباره شمول این طرح در میان برخی از کارکنان صنعت نفت مطرح شده که نیاز به بررسی و شفاف‌سازی دارد.
به گزارش رهام خبر، بر اساس اطلاعات منتشرشده، جامعه مشمولان این طرح شامل کارکنان رسمی و پیمانی، بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت است. اما نام نیروهای قراردادی و شرکتی که سال‌ها در بخش‌های مختلف صنعت نفت فعالیت داشته‌اند، در فهرست مشمولان دیده نمی‌شود. این موضوع پرسش‌های بسیاری را در میان این گروه از کارکنان ایجاد کرده و مبنای حقوقی تصمیمات اتخاذشده برای تعیین مشمولان را با ابهام مواجه کرده است.
جزئیات این واگذاری نشان می‌دهد حداکثر ۵ درصد از سهام گروه پتروشیمی تابان فردا برای مشمولان تعیین‌شده اختصاص یافته و امکان ثبت درخواست خرید سهام نیز فراهم شده است. برای کارکنان شاغل، سقف درخواست در مرحله نخست ۷۰ هزار سهم تعیین شده و بهای سهام به صورت اقساط ۲۴ ماهه و بدون سود و کارمزد قابل پرداخت است. با این حال، نیروهای قراردادی و شرکتی از این طرح بهره‌مند نشده‌اند و در فهرست مشمولان جایگاهی ندارند.
این تصمیم باعث ایجاد ابهام و اعتراض در میان نیروهای قراردادی و شرکتی شده است؛ گروهی که بخش قابل توجهی از نیروی انسانی فعال در مجموعه‌های نفت، گاز و پتروشیمی را تشکیل می‌دهند و در بسیاری از واحدهای عملیاتی و خدماتی، در کنار کارکنان رسمی و پیمانی فعالیت می‌کنند. پرسش اصلی این نیروها این است که چرا رابطه استخدامی آنها باید منجر به محرومیت از چنین طرح‌هایی شود و آیا امکان گنجاندن آنها در مراحل بعدی وجود دارد یا خیر.
به نظر می‌رسد تفاوت نوع استخدام، محور اصلی این تفکیک باشد. مسئولان طرح واگذاری سهام تابان فردا تاکنون توضیح شفافی درباره مبنای حقوقی تعیین مشمولان ارائه نکرده‌اند و همین مسئله باعث شده است تا مطالبه نیروهای قراردادی و شرکتی در دو محور اصلی مطرح شود: نخست، ارائه دلیل واضح برای عدم حضور آنها در فهرست مشمولان و دوم، بررسی امکان اختصاص سهم یا فراهم کردن سازوکاری مشابه برای این گروه در مراحل بعدی.
اکنون انتظار می‌رود وزارت نفت و صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با ارائه توضیحات شفاف، به این پرسش پاسخ دهند که آیا نیروهای قراردادی و شرکتی اساساً امکان بهره‌مندی از این طرح را ندارند یا احتمالاً در آینده برای این گروه نیز تمهیداتی در نظر گرفته خواهد شد.
برچسب‌ها: سهام تابان فردا، کارکنان صنعت نفت، نیروهای قراردادی نفت، نیروهای شرکتی نفت، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت
