نگرانی از حذف نیروهای واقعی در طرح ساماندهی کارکنان شرکتی
یک فعال کارگری با ابراز نگرانی نسبت به اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، هشدار داد که عدم ثبت اطلاعات دقیق و واقعی میتواند منجر به حذف نیروهای شاغل واقعی و ناکارآمدی این طرح شود. وی تأکید کرد که موفقیت این برنامه به ثبت اطلاعات قابلاعتماد و شفاف بستگی دارد.
به گزارش رهام خبر، با آغاز فرآیند ساماندهی کارکنان شرکتی، برخی فعالان کارگری نسبت به نحوه شناسایی و ثبت اطلاعات این نیروها ابراز نگرانی کردهاند. احسان سهرابی، یکی از فعالان حوزه کارگری، هدف اصلی این طرح را شفافسازی وضعیت استخدامی، قراردادی و بیمهای نیروهای شرکتی دانست و افزود: «صرف ایجاد یک سامانه یا ثبت اطلاعات به معنای اجرای واقعی این طرح نیست، چرا که اطلاعات ثبتشده باید قابل بررسی و راستیآزمایی باشد.»
سهرابی با اشاره به چالشهای احتمالی اجرای این طرح گفت: «اگر در مرحله ثبت اطلاعات، افراد غیرمشمول یا پیمانکاران به جای نیروهای شاغل واقعی معرفی شوند، یا کارگرانی که سالها در یک مجموعه فعالیت داشتهاند از فهرست حذف شوند، اهداف اصلی طرح محقق نخواهد شد.» وی هشدار داد که چنین شرایطی میتواند موجب باقی ماندن مشکلات اساسی نیروهای شرکتی شود و این طرح را به اقدامی صوری تبدیل کند.
این فعال کارگری همچنین خواستار نظارت دقیقتر سازمانهای مسئول بر روند اجرای طرح ساماندهی شد. وی تأکید کرد که صحت اطلاعات ثبتشده باید بهطور مستمر کنترل شود و در صورت بروز اشتباه یا حذف نیروهای واقعی، اصلاحات فوری در سیستم انجام شود.
سهرابی در پایان خاطرنشان کرد که هدف نهایی این طرح باید بهبود وضعیت شغلی کارکنان، شفافسازی قراردادها، پرداخت حقوق و مزایا و تضمین بیمه آنها باشد. به گفته وی، تمرکز صرف بر ثبت اطلاعات در سامانههای اداری، بدون اقدامات عملی برای رفع مشکلات، نمیتواند نتایج مطلوبی به همراه داشته باشد.